(15 DE OCTUBRE, 2026).-La nueva mesa de trabajo se instalará tras el rechazo a la oferta de 2.9% al salario tabular y 3.9% en prestaciones. La Presidencia no ha anunciado un nuevo porcentaje de aumento.
La presidenta Claudia Sheinbaum instruyó al director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, a abrir una mesa de trabajo para revisar la propuesta salarial dirigida a los trabajadores del organismo, luego de que la mayoría de quienes participaron en la consulta del 14 de octubre rechazara el ofrecimiento.
“Tiene que abrir el director del IMSS una mesa de trabajo para buscar las alternativas para dar una mejor propuesta”, señaló la mandataria durante su conferencia matutina de este jueves.
Sheinbaum indicó que Robledo analizaría las alternativas entre el jueves y el viernes. Añadió que la nueva oferta deberá “estar dentro de lo posible” y contemplar mejoras en las condiciones laborales del personal.
MañaneraPresidenta || "Todo tiene que estar en el marco de lo posible". La jefa del Ejecutivo indicó la necesidad de que el director del IMSS, Zoé Robledo, abra una mesa de trabajo para exponer alguna propuesta a las condiciones laborales para los trabajadores, todo en el marco… pic.twitter.com/LzOiArB1Rx
La propuesta sometida a consulta contemplaba un incremento de 2.9% al salario tabular y 3.9% en prestaciones, equivalente a un aumento global de 6.8%.
El resultado adverso para la oferta fue reconocido por la dirigencia del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), que solicitó retomar las negociaciones.
El rechazo se produjo después de varias jornadas de movilizaciones en las que los inconformes cuestionaron el monto del incremento y expusieron otras demandas laborales.
Los trabajadores movilizados reclaman un aumento de 10% directo al salario, además de mejoras en las condiciones para atender a los derechohabientes.
Entre sus planteamientos también figuran cuestionamientos a la representación sindical y demandas relacionadas con el abasto de insumos médicos y las condiciones laborales dentro del Instituto.
La reapertura de las conversaciones permitirá revisar la propuesta económica y las demás exigencias planteadas durante las movilizaciones. Sin embargo, hasta el anuncio presidencial no se había dado a conocer un nuevo porcentaje salarial.
La instrucción de Sheinbaum coloca al IMSS y a la representación sindical ante una nueva etapa de negociación, después de que la propuesta inicial no obtuviera el respaldo mayoritario de quienes participaron en la consulta.
El resultado dependerá de las alternativas que presente el Instituto y de los acuerdos que puedan alcanzarse con la representación de los trabajadores. Por ahora, no existe una nueva oferta salarial anunciada públicamente.
Nota original publicada en el portal de elchamuco.com.mx el 15 de octubre de 2026: https://elchamuco.com.mx/2026/10/15/sheinbaum-zoe-robledo-nueva-propuesta-salarial-imss/.
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