La Facultad de Trabajo Social y el Hospital Infantil de México fortalecen su colaboración en materia de capacitación y actualización

Autoridades en firma de convenio. Foto: FacTS

La Facultad de Trabajo Social (FacTS) de la Universidad Nacional Autónoma de México y el Hospital Infantil de México Federico Gómez (HIMFG) fortalecieron su vínculo institucional mediante la formalización de un convenio de colaboración en materia de capacitación, orientado a impulsar la actualización profesional del personal hospitalario y contribuir a mejorar la calidad de la atención.

Al suscribir el convenio Carmen G. Casas Ratia, directora de la FacTS, resaltó que esta colaboración busca fortalecer los espacios de formación continua y responder a las necesidades de capacitación del personal de salud, mediante el intercambio de conocimientos y experiencias que favorezcan tanto el desarrollo profesional como la atención integral de niñas, niños, adolescentes y sus familias.

Señaló que, este acuerdo da continuidad a una relación académica que inició en 2004, cuando ambas instituciones suscribieron un convenio general de colaboración para desarrollar proyectos conjuntos de docencia, investigación científica, capacitación, cooperación académica y técnica, intercambio de información, prestación de servicios y difusión de la cultura.

En ese sentido, subrayó la importancia de recuperar y fortalecer esta relación institucional, al señalar que las alianzas permiten a la Universidad trascender sus espacios académicos y contribuir a la atención de las problemáticas sociales presentes en diferentes instituciones.

Subrayó que, la atención hospitalaria no debe limitarse a los aspectos técnicos y médicos, sino incorporar una perspectiva humana y social que reconozca las necesidades de las personas atendidas, así como la importancia de acompañar a quienes diariamente brindan cuidados.

En este sentido, enfatizó que colocar a niñas, niños y adolescentes en el centro de la atención implica reconocer la importancia de un trato digno, empático y humano, particularmente ante las situaciones de vulnerabilidad que enfrentan quienes acuden a las instituciones de salud en busca de atención y esperanza.

Aseguró que, el Trabajo Social tiene una contribución fundamental en el fortalecimiento de los vínculos interpersonales, el acompañamiento y la construcción de mejores condiciones de atención para pacientes y familiares.

Por su parte, Víctor Olivar López, director médico del Hospital Infantil de México Federico Gómez, reconoció la trayectoria de colaboración entre ambas instituciones y indicó que, la capacitación continua constituye una herramienta indispensable para fortalecer las competencias del personal y mejorar la calidad de los servicios hospitalarios.

Señaló que, esta vinculación representa una oportunidad de beneficio mutuo, al integrar la experiencia académica de la Facultad con las necesidades de formación del personal de salud, en favor de las personas atendidas y sus familias.

Como parte de las actividades de colaboración, se llevó a cabo un curso de capacitación dirigido al personal del Hospital, con el acompañamiento académico del Centro de Educación Continua de la Facultad de Trabajo Social. Derivado de este convenio en el último trimestre del año se darán 15 cursos de capacitación.

Entre las temáticas que se abordarán destacan: Administración del tiempo; Atención al paciente y usuario; Atención diferenciada; Equipos de trabajo de alto rendimiento; Calidad en la atención; Comunicación asertiva; Derechos de niñas, niños y adolescentes; Liderazgo y habilidades gerenciales; Manejo de conflictos; Manejo del estrés; Soporte Vital Avanzado Pediátrico (PALS), y Tanatología.

Las autoridades manifestaron su interés en ampliar las actividades conjuntas durante 2027, a fin de consolidar una colaboración académica que contribuya al desarrollo profesional del personal hospitalario y a una atención más humana, integral y comprometida.

En la firma del convenio también estuvieron presentes Noé Paz Cruz, director de Administración y apoderado legal del Hospital Infantil de México Federico Gómez, y Fernando Vara Silva, encargado del despacho de la Subdirección de Recursos Humanos del HIMFG.

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