Interculturalidad, género, desigualdad y violencia

Foto: Fundación UNAM.

En el encuentro “Interculturalidad y género, desigualdad y violencia”, realizado el jueves 22 de octubre, diversas autoridades universitarias y miembros de Fundación UNAM se dieron cita para reafirmar la importancia del diálogo y la colaboración entre la comunidad académica y los distintos sectores de la sociedad.

Ante el público reunido en el Auditorio 1 de la Unidad de Posgrado, Dionisio A. Meade, presidente del Consejo Directivo de Fundación UNAM, agradeció la asistencia de todas las personas y autoridades, entre ellos Fernando Macedo Chagolla, titular de la Secretaría de Servicio y Atención a la Comunidad Universitaria, así como de otros funcionarios de esta casa de estudios. Asimismo, también se encontró presente Araceli Rodríguez, directora ejecutiva de Fundación UNAM.

Meade aprovechó la oportunidad para recordar que, a lo largo de 13 ediciones, el Foro 20.20 ha reunido, con el apoyo de los consejos académicos de área, posgrado y bachillerato, a numerosos ponentes y académicos de alto nivel con más de 200 ponencias e incluso la participación de ganadores del Premio Nobel.

Estos foros son espacios de toma de decisiones que buscan reconocer las distintas realidades sociales. En esta segunda mesa, moderada por Georgina Araceli Torres Vargas, coordinadora del Consejo Académico del Área de las Humanidades y de las Artes, los ponentes invitados analizaron la cultura de paz desde un enfoque centrado en la interculturalidad, el género, la desigualdad y la violencia, a partir de distintas perspectivas multidisciplinarias.

En su intervención, Torres recordó que se tiene el compromiso con los jóvenes universitarios de analizar los problemas sociales que enfrenta el país. “Este tipo de foros son una gran oportunidad para exponer en la mesa temas necesarios como las desigualdades que enfrenta el mundo en la actualidad”.

Gerardo Camarena, representante adjunto de ONU Mujeres en México, presentó la ponencia “Interculturalidad e igualdad de género, cimientos para la paz”. En ella, destacó que en un entorno cada vez más hiperconectado y a la vez tan desvinculado, son los acuerdos entre los países los que van marcando la agenda a la que la Organización de las Naciones Unidas (ONU) ha tenido que adaptarse para continuar trabajando.

Ejemplificó que la ONU es como un auditorio en el que todas las personas deben ponerse de acuerdo para poder participar y llegar a acuerdos.

Al abordar los temas de la violencia y la igualdad de género, Camarena reflexionó sobre la siguiente idea: “Al ritmo en que avanza la humanidad, nos tomaría 150 años alcanzar la igualdad de género. En el mundo, sólo 1 de cada 5 espacios públicos y de toma de decisiones cuentan con participación de mujeres”, subrayó.

Camarena presentó datos que evidencian esta problemática y señaló que, si realmente se busca la participación de las mujeres en los ámbitos de construcción de paz, es necesario garantizar que dispongan de tiempo, asumir la responsabilidad que corresponde a los hombres y tener claro que “tenemos que pensar las interseccionalidades. Hay que entender, desde quienes tomamos decisiones, que todas las voces deben escucharse”, añadió.

“Si no hay justicia social, no hay paz”

En un orden de ideas similar, Leticia Cano Soriano, titular del Programa Universitario sobre Cultura de Paz y Erradicación de las Violencias, destacó la necesidad de abordar la cultura de paz desde la perspectiva de la pedagogía crítica y el ámbito educativo, donde los feminismos y la inclusión estén presentes.

En ese sentido, Cano subrayó que “si no hay justicia social, no hay paz” y resaltó que es una tarea fundamental también desde la educación básica con las comunidades escolares. “Estos temas no son moda, sino que debemos verlos desde una perspectiva intercultural y bajo un contexto donde haya igualdad sustantiva junto a importantes movimientos sociales que luchan por la paz, que no se justifique en nombre de la paz lanzar una bomba. Son derechos que todos tenemos”, afirmó.

En su oportunidad, Rosalva Aída Hernández Castillo, profesora-investigadora titular C del Centro de Investigaciones y Estudios Superiores en Antropología Social, quien participó de manera remota, presentó la ponencia “La defensa de los derechos de las mujeres y de los pueblos indígenas en América Latina”.

Más adelante, durante su ponencia “Desigualdad de género y trayectorias laborales”, María Guadalupe Serna, especialista del Instituto de Investigaciones Dr. José María Luis Mora, abordó que en el siglo XXI las mujeres y su trayectoria laboral en América Latina han tenido que enfrentar desigualdades en el acceso a oportunidades equitativas.

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