Ayuntamiento de Cajeme premia el compromiso de sus trabajadores

El Ayuntamiento de Cajeme reconoció a 76 empleados por su desempeño sobresaliente en 2025. Basado en indicadores de puntualidad, eficiencia y sentido humano, el distintivo busca incentivar la mejora continua y el espíritu de servicio hacia la ciudadanía en todas las áreas municipales.

CIUDAD OBREGÓN, CAJEME.– En un acto que busca dignificar la labor del servidor público y fomentar la eficiencia administrativa, el Ayuntamiento de Cajeme realizó la entrega de reconocimientos al Personal Sobresaliente del año 2025 y del último cuatrimestre del pasado ejercicio fiscal.

Un total de 76 empleadas y empleados fueron distinguidos por su alto desempeño, voluntad y apego a los principios humanitarios de la actual administración. La ceremonia estuvo encabezada por el Oficial Mayor, Jorge Alberto Ponce Salazar, quien destacó que estos galardones no son fruto del azar, sino de una evaluación rigurosa.

Rigor en la evaluación y paridad

Para seleccionar a los galardonados, la Oficialía Mayor analizó indicadores clave como:

• Asistencia y puntualidad.
• Uso correcto del uniforme.
• Capacitación constante.
• Trato humano y compañerismo.
• Evaluaciones directas de los titulares de cada área.

De los 56 trabajadores premiados por el periodo septiembre-diciembre, la distribución destacó por su equilibrio: 27 mujeres y 29 hombres. Asimismo, entre los 20 trabajadores seleccionados como “los mejores del año”, figuraron 9 mujeres y 11 hombres pertenecientes a diversos departamentos y comisarías.

Alianza con la base trabajadora

Por su parte, Matilde Lemus Fierros, Secretaria General del SUTSAC, subrayó la importancia de la unidad laboral, informando que 52 de los galardonados pertenecen al sindicato. Lemus instó al personal a mantener el dinamismo que caracteriza a la “familia municipal” para garantizar que el beneficiario final sea siempre el ciudadano.

“El objetivo es brindar el mejor servicio a la ciudadanía bajo un marco de respeto y confianza mutua con el Ayuntamiento”, señaló la líder sindical.

El evento concluyó con la clausura protocolaria a cargo de la Secretaria de las Mujeres, Marina Herrera Ortiz, quien acudió en representación del Alcalde Javier Lamarque, reafirmando el compromiso del municipio con el programa de mejora continua.

Tomado de https://www.dossierpolitico.com/