Ciudad de México | Esta mañana, en su conferencia "La Mañanera del Pueblo", la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo anunció una medida que promete sacudir la estructura de compensaciones en el sector público: una iniciativa de reforma al artículo 127 constitucional para eliminar las pensiones que calificó como "exorbitantes" y "fuera de la realidad del pueblo".
El objetivo: Ni un peso más que la Presidenta
La propuesta, que será enviada formalmente al Senado el próximo lunes, busca establecer un candado constitucional para que ningún exfuncionario de confianza o alto mando pueda recibir una pensión que supere el 50% de la percepción neta del titular del Ejecutivo Federal.
"Es ofensivo que mientras el promedio nacional de jubilación es modesto, existan exfuncionarios que por 20 años han recibido un millón de pesos mensuales", señaló la mandataria.
Los "focos rojos": Pemex y la extinta Luz y Fuerza
Acompañada por la titular de la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno, Raquel Buenrostro, se presentaron datos reveladores sobre los montos que hoy asume el erario:
- Luz y Fuerza del Centro (extinta): Se detectaron jubilaciones de hasta 1 millón de pesos mensuales. Cerca del 70% de sus beneficiarios de alto nivel reciben montos de entre 100 mil y un millón de pesos.
- PEMEX: Alrededor de 544 exfuncionarios perciben pensiones superiores al salario actual de la presidenta.
- Ahorro estimado: El Gobierno Federal proyecta que esta medida liberará cerca de 5 mil millones de pesos anuales, los cuales serán destinados íntegramente a los Programas del Bienestar.
¿A quiénes NO afecta la reforma?
Para tranquilidad del sector laboral, Sheinbaum aclaró que esta reforma no es retroactiva (se aplicará hacia adelante tras su aprobación) y tiene exclusiones claras:
- Trabajadores de base y sindicalizados: Los derechos ganados en contratos colectivos de trabajo se respetarán íntegramente.
- Pensiones del ISSSTE e IMSS: Las jubilaciones ordinarias de los trabajadores del Estado no entran en este esquema de recortes.
Transparencia y justicia social
La medida forma parte del nuevo "paquete anticorrupción" que busca homologar los criterios salariales en organismos descentralizados y empresas públicas, evitando que los altos mandos utilicen lagunas legales para asegurar retiros millonarios tras periodos cortos de servicio.
¿Qué opinas de esta medida? ¿Es un acto de justicia social o una vulneración a derechos adquiridos? Déjanos tu comentario en Expresion-Sonora.com
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