¿Cómo saber cuánto me van a dar de utilidades?

¿Cómo saber cuánto me van a dar de utilidades?

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Escrito en DINERO el 20/5/2024 · 13:10 hs

Última actualización: 20/5/2024 · 15:00 hs

La participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas es un derecho de los trabajadores que se establece en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y en el Artículo 120 de la Ley Federal del Trabajo, este derecho es, además de un importante instrumento para contribuir a la redistribución de la riqueza y a la justicia social, un mecanismo que estimula la productividad, toda vez que la participación es concebida como una retribución al esfuerzo productivo de los asalariados.

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Todos los trabajadores que presten a una persona moral (empresa) un trabajo personal subordinado, mediante el pago de un salario, tienen derecho a participar en las utilidades que generen.

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Los trabajadores para conocer si el patrón declaró utilidades, se debe constatar con la copia de la declaración que éste entregó al representante de los trabajadores (ya sea al sindicato, o bien, a la mayoría de los trabajadores), dentro de los 10 días siguientes a la fecha de la presentación de la misma.

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La utilidad repartible se dividirá en dos partes iguales: la primera se repartirá por igual entre todos los trabajadores, tomando en consideración el número de días trabajados por cada uno en el año, independientemente del monto de los salarios. La segunda se repartirá en proporción al monto de los salarios devengados por el trabajo prestado durante el año.

¿Cómo se calcula el reparto de utilidades?

El cálculo del reparto de utilidades se realiza en dos etapas:

Primera mitad:

  • Se toma el 10% de las utilidades netas de la empresa.
  • Este porcentaje se divide en partes iguales entre todos los trabajadores, sin importar su salario o días laborados.

Segunda mitad:

  • Se toma el otro 10% de las utilidades netas de la empresa.
  • Este porcentaje se divide de forma proporcional al salario de cada trabajador durante el año.

Para calcular cuánto te toca:

Obtén el porcentaje que te corresponde por días laborados: Divide el número de días que trabajaste entre 365 (o 366 en año bisiesto).
Ejemplo: Si trabajaste 200 días durante el año, tu porcentaje sería: 200 / 365 = 0.5479 (54.79%)
Calcula tu salario diario: Divide tu salario anual entre 365 (o 366 en año bisiesto).
Ejemplo: Si tu salario anual es de $100,000 pesos, tu salario diario sería: $100,000 / 365 = $273.97
Suma ambas cantidades: Multiplica el porcentaje por días laborados por el salario diario.
Ejemplo: 0.5479 * $273.97 = $149.44
En este caso, el trabajador recibiría $149.44 por concepto de la segunda mitad del reparto de utilidades.

Recuerda que la fecha límite para el reparto de utilidades es, en caso de Personas Morales del Régimen General a más tardar el 30 de mayo y el 29 de Junio para las Personas Físicas del Régimen General de las Actividades Empresariales.

 

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