NHS Doctors Face Crisis of ‘Institutional Discrimination’ for Speaking Out on Gaza

En agosto de 2024, el Dr. Nadeem Crowe, experto británico-jordano en medicina de urgencias, fue suspendido del Royal Free Hospital en Hampstead, al norte de Londres, debido a una denuncia anónima realizada sobre sus críticas a Israel. 

Crowe había publicado que «el genocidio en Gaza iba a quedar en la historia de Israel y del pueblo judío» y llamó «escroto vil» al portavoz del gobierno israelí, David Mencer, quien declaró en el programa Today de BBCR4 que Hamás y la ONU estaban causando malnutrición en Gaza, y acusó a Krishnan Guru-Murthy de «defender a Hamás».

Crowe tenía un expediente médico intachable y había trabajado en el departamento de urgencias del Royal Free durante 15 años. Fue suspendido antes de una investigación sobre sus publicaciones en X sobre la guerra genocida de Israel en Gaza.

Crowe declaró a Novara Media que la dirección le trató con más dureza que al personal implicado en «daños clínicos a los pacientes». Describió sentir pánico y confusión cuando se le notificó por primera vez que se había presentado una denuncia contra él. «Pensé: ¿he matado a alguien?», dijo. Necesitó presentar una solicitud de la Ley de Libertad de Información para averiguar cuáles eran las publicaciones ofensivas. 

«Se me conoce como una especie de médico que haría cualquier cosa por cualquiera. Pero, de repente, una persona al azar presenta una queja relacionada con algo personal para mí», dijo Crowe. «¿Y luego me dicen que no puedo trabajar? Te destroza porque piensas, ¿cómo pueden tomar una decisión tan precipitada? 

«A lo largo de mi carrera, he visto a tantos pacientes sufrir daños clínicos reales -menores o mayores- y nunca he visto a nadie suspendido por eso. Pacientes que son vistos cinco veces y luego mueren, ¿sabes? Y piensas, bueno, espera un minuto. ¿No sería esa una razón para sacar a esos médicos del trabajo?».

La suspensión de Crowe fue levantada después de que desactivara su cuenta de X, pero no se sintió capaz de permanecer en su puesto. Le dijo a Novara Media: «No siento que el NHS sea un empleador seguro para ningún médico pro-palestino o de Oriente Medio». El médico de urgencias ahora está llevando a su antiguo empleador a los tribunales por discriminación.

La suspensión es uno de una serie de casos similares que hacen que los médicos se sientan acosados y han atraído la atención de grupos de presión pro-Israel. 

Hablando de la experiencia de Crowe, el Dr. David Patch, consultor que ha trabajado en el Royal Free durante más de 30 años después de ser médico del ejército en Afganistán, dijo: «No es sólo triste, es estúpido. ¿Tienes problemas para contratar personal para tu departamento de urgencias y luego haces que alguien se vaya? 

«Quince años lleva acudiendo a urgencias, que es la tarea más dura, más implacable y menos agradecida. Yo trabajo en trasplante de hígado -muchos pacientes están muy agradecidos, [recibo] muchos comentarios positivos- urgencias es diferente». 

En los dos años transcurridos desde que comenzó la guerra genocida de Israel contra Gaza en octubre de 2023, Israel ha matado al menos a 1.722 trabajadores sanitarios en el enclave, una media de más de dos médicos muertos al día. Todos y cada uno de los hospitales de Gaza han sido atacados, causando daños o la destrucción total. La campaña de Israel ha sido calificada de «medicidio» por expertos de la ONU. 

En este contexto brutal, los trabajadores sanitarios que desean denunciar los horrores que están presenciando deben navegar por las directrices sobre redes sociales del Consejo Médico General (GMC), que establecen que los profesionales médicos tienen derecho a la libertad de creencia, privacidad y expresión, pero esto debe «equilibrarse con el posible impacto en los derechos e intereses de otras personas». Los profesionales médicos deben ser «honestos y dignos de confianza» en sus comunicaciones y no «abusar, discriminar, acosar, intimidar o atacar deliberadamente a ningún individuo o grupo». 

Cuando se trata de profesionales de la salud que desean mostrar solidaridad con sus colegas médicos en Gaza con una bandera o un pin de sandía, si esto está permitido o no, lo deciden las diferentes fundaciones del NHS. 

Algunos profesionales médicos han descubierto lo restrictivas que pueden interpretarse esas normas. 

La Dra. Tamara Ali, médica interna en formación, se enfrentó a medidas disciplinarias por parte del NHS Escocia en marzo por mostrar una pequeña bandera palestina en su consultorio y un pin de Palestina en su uniforme; se le pidió que los retirara tras la queja anónima de un paciente que describió la bandera como conectada al «terrorismo». 

Ali declaró a Novara Media que, en lugar de rechazar lo que ella describe como una «denuncia maliciosa, racista e islamófoba», fue castigada por el NHS Education for Scotland. «Cuatro médicos de alto rango me confrontaron públicamente frente a mis colegas, uno de ellos comparando explícitamente la bandera de Palestina con los símbolos extremistas nazis y MAGA. 

«Me advirtieron que plantear preocupaciones sobre la discriminación podría descarrilar mi carrera, emitieron comentarios negativos en la evaluación y me dejaron más aislada, excluida y ansiosa que en mis seis años trabajando como médico en el NHS».

A pesar de esto, Ali dice, los cordones arcoíris, las insignias de Ucrania y las amapolas están bien para ser mostradas. «Si mi antiguo empleador permite y anima al personal a apoyar visiblemente algunas características protegidas, no tiene derecho a silenciar a otros», dijo. «Eso no es neutralidad, es una discriminación flagrante e ilegal».

Ali está llevando a su antiguo empleador a los tribunales por discriminación. 

Un portavoz del NHS Escocia dijo: «No podemos discutir los asuntos de empleo de los individuos. Las políticas del NHS son competencia del gobierno escocés».

Patch tuvo su propio roce con las autoridades médicas por sus opiniones sobre Palestina. Fue denunciado al GMC por el grupo pro-Israel UK Lawyers for Israel (UKLFI) por un puñado de publicaciones en las redes sociales sobre el genocidio y la hambruna en Gaza. 

Patch fue convocado a una reunión por la dirección superior del hospital, donde acordó borrar las publicaciones de las que se quejó UKLFI – comparando la negación de la hambruna en Gaza con la negación de la hambruna en el campo de concentración de Dachau y diciendo que «el Holocausto de Gaza es una mancha en la humanidad». 

Patch dijo a Novara Media: «Después me sentí sucio… No me arrepiento de la publicación. Creo que fue precisa. Me arrepiento de haber sido intimidado. Eso es lo que no me gusta. Me siento castrado por ello». 

Por su parte, Crowe describió que tenía trastorno de estrés postraumático y ansiedad y que se sentía temeroso en su lugar de trabajo después de la suspensión. Le dijo a Novara Media: «Desde Wes Streeting a través de NHS England, hasta las fundaciones y los equipos ejecutivos dentro del NHS, debe haber algún mensaje que se ha dado la vuelta para decir que debe tomar medidas enérgicas contra cualquier voz que hable en contra de Israel por cualquier medio que pueda». 

El abogado Franck Magennis, que ha representado a numerosos profesionales que se enfrentan a procesos reguladores del GMC y que actualmente representa al personal del NHS en los tribunales laborales, declaró a Novara Media: «El Estado británico está participando activamente en el asesinato racista en masa de palestinos. El NHS forma parte de esa complicidad del Estado británico, e incluye la supresión sistemática del discurso antisionista y pro palestino. 

«En mi experiencia profesional representando a clientes antisionistas, las quejas sionistas contra los trabajadores del NHS suelen desmoronarse si se impugnan directamente a través de la organización sindical y la acción legal».

Doble rasero.

Crowe cree que existe un doble rasero de escrutinio para los profesionales de la salud dentro del NHS, donde aquellos que abogan por los derechos de los palestinos se enfrentan a duras sanciones, mientras que aquellos que publican mensajes pro-Israel, anti-árabes o islamófobos en las redes sociales pueden continuar con normalidad. 

Es autor de un informe sobre la «justicia desigual» en el NHS, en el que compara los casos de sí mismo, la Dra. Rahmeh Aladwan, la Dra. Rehiana Ali y la Dra. Tamara Ali – sancionadas por discursos anti-Israel o por mostrar símbolos como la bandera palestina – con los de sus colegas pro-Israel. 

En el caso de la Dra. Aladwan, el secretario de salud, Wes Streeting, hizo una intervención sin precedentes, diciendo a Jewish News que «no tenía confianza en la capacidad de nuestro sistema de regulación médica para mantener a los pacientes seguros», después de que un tribunal de órdenes interinas (IOT) dictaminara que ella no representaba un riesgo para los pacientes con respecto a sus publicaciones en las redes sociales criticando a Israel y la «supremacía judía». Aladwan fue remitida a un segundo IOT después de que el grupo de presión pro-Israel Campaign Against Antisemitism (CAA) interviniera.

Los médicos pro-Israel, argumenta Crowe, parecen enfrentarse a menos consecuencias. El informe nombra al Dr. Michael Joffe, un neurorradiólogo consultor del Royal Free que defendió públicamente las acciones de Israel en el British Medical Journal (BMJ), escribiendo que «el número de muertes de trabajadores sanitarios sería mínimo si Hamás no hubiera utilizado hospitales y trabajadores sanitarios como escudos humanos». Joffe también describió tanto a Hamás como al «pueblo palestino» como culpables de celebrar y llevar a cabo los ataques del 7 de octubre.

Una estimación conservadora de más de 67.000 palestinos – incluyendo 20.000 niños – han sido asesinados por Israel desde el 7 de octubre de 2023. 

Se presentó una queja formal sobre el artículo de Joffe en el BMJ por parte de Healthcare Workers Against Censorship el 2 de octubre. En el momento de la publicación de este informe, no han recibido respuesta. 

El informe de Crowe también cita el caso de su colega del Royal Free, el Dr. Martin Glasser, que volvió a publicar un mensaje en X acusando al pediatra y neonatólogo palestino secuestrado Dr. Hussam Abu Safiya de ser «miembro de una organización terrorista de violadores asesinos». Safiya sigue detenido ilegalmente por Israel sin cargos ni juicio. 

La publicación de Glasser seguía en su cuenta de X, que le identifica como «geriatra en el Royal Free», en el momento de la publicación de este informe. 

Crowe también argumenta que existe una «empatía asimétrica» en Israel-Palestina por parte de las fundaciones del NHS, describiendo cómo muchas fundaciones emitieron inmediatamente comunicaciones internas al personal condenando los ataques de Hamás del 7 de octubre en Israel, pero sin proporcionar nada similar con respecto a la matanza masiva de civiles y compañeros trabajadores de la salud por parte de Israel en Gaza. 

El informe afirma: «Este silencio sobre el sufrimiento del personal árabe y musulmán refuerza aún más la percepción de que las instituciones del NHS valoran la seguridad psicológica de una comunidad por encima de la otra». 

Esta no es la primera vez que se acusa a las fundaciones del NHS de doble rasero en lo que respecta a los conflictos internacionales. Barts NHS Trust en Londres introdujo una prohibición de los «símbolos políticos» en marzo tras la presión de UKLFI, lo que llevó a acciones legales por parte de tres miembros del personal, incluyendo al enfermero jefe británico-palestino Ahmed Baker y al médico judío Dr. Aarash Saleh. 

Saleh dijo a Novara Media en julio que Barts «publicó una serie de declaraciones e incluso animó a los miembros a enviar ayuda y formar vínculos con Ucrania», pero «cuando son los palestinos los que han sido asesinados en niveles de sufrimiento y violencia nunca vistos, de repente tenemos esta urgente necesidad de ‘neutralidad’, por miedo a molestar a la gente». 

Crowe declaró a Novara Media: «Estoy absolutamente asqueado de que nuestro sistema de salud esté tratando de apoyar la noción de que personas como yo no son seguras para tratar a pacientes judíos. Eso es un insulto a los pacientes judíos, porque nadie puede hacer ninguna suposición sobre lo que cualquier judío siente sobre Israel o la forma en que Israel está actuando en este momento. 

«La narrativa que se está tratando de impulsar -y que está siendo apoyada por el secretario de Salud y el GMC- es que al decir que lo que está sucediendo en Gaza es asqueroso, somos odiadores de judíos y somos un riesgo para una cohorte de pacientes, y no voy a tolerarlo». 

Patch añadió que cree que los médicos deben ser sometidos a «normas morales más elevadas» porque su función es preservar la vida humana y minimizar el sufrimiento. «No pronunciarse sobre un genocidio, creo que es éticamente cuestionable».

Un portavoz del GMC declaró a Novara Media: «El GMC es el regulador independiente de médicos, asociados médicos y asociados de anestesia en el Reino Unido; esto significa que operamos independientemente de los gobiernos, las profesiones que regulamos y otros. Sugerir lo contrario es erróneo y corre el riesgo de dañar la confianza en nuestros procesos».

Se ha contactado con el Royal Free London Trust para que haga comentarios. 

Tomado de https://novaramedia.com/